大线索报道:吉林师大52岁处长火了,抖音直播指导学生就业

〖壹〗、吉林师大52岁处长王志强通过抖音直播指导学生就业，在疫情期间创新就业指导方式 ，广受关注并取得显著成效。疫情下的就业挑战与直播契机每年四月是高校毕业生求职黄金期
，但今年受疫情影响，就业市场低迷 ，传统招聘模式受限 。

〖贰〗 、抖音直播联合80家名企开启云招聘
，通过多区域专场
、定制化功能及求职公开课等形式，助力2020届毕业生高效求职就业
。抖音云招聘的背景与启动政策支持：3月20日 ，人社部启动“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动
，集中开展线上招聘活动。

〖叁〗、教育机构投入：以学而思网校为例，其硬核 、精准的K12教育为8个抖音账号矩阵带来100多万粉丝增量 ，且会将抖音直播作为长期投入 。学而思网校内容营销部负责人郭莉表示
，很多孩子把抖音当成学习平台
。

〖肆〗
、抖音直播违规规定侵权与违反公约：侵权他人作品、违反抖音直播社区公约等行为会导致直播间被封禁。禁止口头抽奖：抖音直播间禁止各种形式的抽奖，包括但不限于让用户刷屏截屏选取获奖者 、口播抽奖
、答题截屏或最先回答对等方式送出奖品 。违者可能面临封禁 ，至少封禁24小时
。

林思弘:后疫情时代,快快网络更要聚力“稳就业
”

总结：后疫情时代，快快网络在林思弘的领导下
，以“稳就业”为核心，通过保障员工权益、创新招聘模式 、响应政策支持
、储备未来人才等举措 ，实现了企业社会责任与自身发展的双赢。这一实践不仅为互联网行业提供了借鉴
，也彰显了民营企业在经济恢复中的关键作用 。

图：2021胡润Under30s中国创业领袖峰会现场姚鳗芸的上榜理由姚鳗芸作为厦门快快网络科技有限公司联合创始人及COO，凭借在云计算领域的创新实践与行业影响力入选
。她与公司创始人兼CEO林思弘共同推动快快网络的技术融合与云化智能重构 ，为企业用户提供数据架构变革方案
，助力金融、游戏 、教育等行业数字化升级。

关于进一步保障后疫情时期应届毕业生就业的建议

针对就业困难群体（如残疾毕业生、低保家庭学生）提供“一对一 ”帮扶，例如发放求职补贴
、优先推荐岗位等 。补充建议：推动灵活就业与新兴业态发展规范灵活就业保障：出台灵活就业人员参保、工伤认定等政策 ，支持应届生通过自媒体 、电商等新业态就业。鼓励创业带动就业：提供创业贷款
、场地补贴等支持
，建设大学生创业孵化基地，降低创业门槛
。

在疫情下 ，847万应届毕业生面临就业挑战
，以下5点就业建议可供借鉴：好好利用应届毕业生身份 许多刚毕业的学生未意识到应届生身份的重要性。往年的秋招中，国企或事业单位在招录公告里会明确表明应届生比例占80%以上 。今年因特殊情况 ，应届生身份在两年内有效
。

总结：疫情下毕业生就业需结合政策支持、资源整合与个人调整。通过政府搭建的平台获取岗位信息，利用补贴政策降低求职成本
，拓宽地域与行业选取，同时主动提升技能 、调整心态 ，方能在复杂形势中实现就业 。社会各方（高校
、企业、政府）的协同支持与毕业生的积极应对
，是破解就业难题的关键
。

通过加大稳岗和就业补助力度，促进农民工就地就近就业。这一举措有助于稳定农民工的就业岗位 ，减少因疫情导致的失业风险
，保障农民工的收入和生活稳定 。同时，就地就近就业也减少了农民工的流动成本 ，方便他们兼顾家庭和工作
。

提高招聘效率。行业发展层面抓住受疫情影响小行业的发展机会：如果有政策支持 、高校牵手
、企业助力
，不仅能给毕业生提供更多施展自身才华的平台，还能进一步助推新兴产业的发展 。毕业生可以积极关注这些行业 ，参与相关的培训和学习
，提升自己在这个领域的专业技能，增加自己在这些行业就业的竞争力
。

政策建议背景新冠肺炎疫情对国民经济造成较大影响 ，第三产业及民营企业、中小企业业绩受损，就业市场受到冲击
，高校毕业生就业面临较大压力。国务院已决定扩大2020年硕士研究生招生规模，但往届生考研人数占比近半 ，大批应届毕业生可能考研失利
，需要提供继续接受教育的机会 。

云上招聘!贵阳市息烽县开展直播带岗活动

〖壹〗 、0月21日，贵阳市息烽县开展了“助力企业复工复产暨金秋招聘直播带岗活动
” ，以直播形式推介上千个岗位
，搭建求职者与企业沟通桥梁，促进人岗对接与高质量就业 ，助力企业复工复产。

〖贰〗
、“ 云上贵州 ”是在贵阳市教育局指导、各市县教育局支持下的网络教研团队
，为了更好地支持教师的专业化成长，更广泛地带动周边市县教师参与教学研修 ，借助CCtalk平台“云上贵州 ”应运而生
，并已于上学期正式开展每周常态化的网络教研，参与教师来自息烽县 、开阳县、清镇市
、三都县、赫章县等等 ，群策群力 、共建共享
。